Coordonnateur financier

Coordonnateur financier

La Coopérative des paramédics de l’Outaouais (CPO), qui est une coopérative de travailleurs, compte plus de 280 membres. Elle assure à la population de l’Outaouais des services de soins préhospitaliers d’urgence de qualité en plus de détenir un centre de formation offrant de l’éducation spécialisée en soins d’urgence.

Impliquée dans ses communautés et auprès de ses partenaires, notre coopérative est reconnue pour être une entreprise dynamique et d’avant-garde où la qualité de vie, la collaboration, le professionnalisme, le respect, la proximité et la solidarité sont des valeurs omniprésentes.

Pour de plus amples informations, consultez notre site internet : https://www.paramedic.coop/a-propos/notre-cooperative

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Relevant de la Direction des finances, le Coordonnateur financier, exerce un rôle en tant qu’expert en comptabilité. Il planifie, organise, évalue et contrôle les activités administratives et budgétaires de la Coopérative des paramédics de l’Outaouais (CPO). Il effectue des analyses et émet des opinions relatives à la gestion financière. Il soutient des stratégies de contrôle et les applique. Il a la charge de veiller à l’exactitude des registres et des données. Il participe et collabore lors des audits annuels. Il produit des rapports et détermine les perspectives financières en émettant des recommandations permettant aux directions d’agir de façon éclairée. Le tout s’effectue en conformité avec les normes comptables pour les entreprises à capital fermé selon la Loi des coopératives du Québec, les politiques, les procédures et les règlements de la CPO ainsi que celles du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS). La personne doit concevoir, analyser, évaluer et fournir les informations relatives aux opérations comptables, financières et statistiques dans le but de soutenir et contribuer à une saine gestion financière de la CPO. Le Coordonnateur financier est l’expert dans le processus financier et il intègre les risques et les demandes de changement au processus de contrôle financier.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

• Est expert dans les opérations comptables et les systèmes de gestion financière ainsi que la collecte et le suivi des statistiques.
• Agit à titre d’expert- conseil en maintenant vos connaissances.
• Veille à l’exactitude des données financières et opérationnelles.
• Participe à l’établissement des mécanismes de contrôle internes et externes et assure le respect des politiques et procédures en vigueur.
• Prépare et soutien lors du dossier d’audit ainsi que lors du rapport financier annuel.
• Contribue à la planification des prévisions budgétaires, les redditions de compte et le suivi des stratégies.
• Assure et soutien la Direction générale dans le suivi financier lié à la performance de l’établissement.
• Participe à l’harmonisation des pratiques et les processus de travail ainsi que la maximisation des fonctionnalités des systèmes.
• Collabore à la mise en place de suivi lors de recommandation des vérificateurs externes.
• Collabore à la gestion des activités comptables, de la gestion des ressources humaines du service, lorsque nécessaire, et des opérations au quotidien.
• Réalise la planification, le suivi, et contrôle la clôture financière relié à la fin de mois et la fin d’année.
• Produit des rapports d’indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle.
• Est responsable de la reddition de compte et du suivi des engagements.
• Conseille et supporte la Direction générale ainsi que les cadres de l’établissement relativement à ses politiques, programmes, normes, règles et procédés en vigueur à la CPO.
• Il prépare et contrôle les budgets annuels et les révisions trimestrielles.
• S’assure du respect des lois, des codes, des normes, des procédures, des contrats individuels et collectifs, des règlements et des directives en fonction des mandats confiés.
• Répond aux demandes d’analyse et des différentes demandes des partenaires

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être organisé
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité de communication
• Sens du partenariat
• Démontrer de la confiance en soi
• Démontrer de la résistance au stress
• Faire preuve d’intégrité et de transparence
• Savoir déléguer
• Savoir s’adapter
• Savoir travailler en équipe

EXIGENCES D’EMBAUCHE

• Baccalauréat en sciences comptables, un baccalauréat en finances ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES).
• Toute combinaison d’expérience à titre de professionnel.
• Posséder un titre professionnel comptable ou en voie d’obtention.
• Expérience minimale de cinq (5) ans en finances et/ou en comptabilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Statut de l’emploi : Temps plein – 40 heures par semaine

Avantages sociaux :

Régime de retraite, assurances collectives, avantages coopératifs, participation au partage des excédents de la Coopérative (ristournes), stationnement gratuit et accès à une salle d’entraînement sur le lieu de travail.

Salaire (à l’heure) : de 40,42 $ à 49,42 $ (ou de 84 074 $ à 102 794 $ annuellement)

VOUS SOUHAITEZ POSTULER?

Si œuvrer au sein d’une entreprise dynamique et d’avant-garde composée des membres de la Coopérative vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 28 février 2025 à l’adresse courriel recrutement@paramedic.coop.

NOTA : Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.